চাকরি স্থায়ীকরণ, ছাঁটাই বন্ধ ও জাতীয় পে-স্কেল অনুযায়ী বেতন-ভাতাসহ চার দফা দাবিতে একযোগে মানববন্ধন করেছেন ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির (ডিসিইউ) অধিভুক্ত সাত কলেজের বেসরকারি ও অস্থায়ী কর্মচারীরা। দীর্ঘদিন চাকরি করেও স্থায়ী নিয়োগ না পাওয়ায় ভবিষ্যৎ নিয়ে অনিশ্চয়তায় রয়েছেন বলে জানিয়েছেন তাঁরা।
সোমবার (৯ নভেম্বর) রাজধানীর সরকারি তিতুমীর কলেজসহ সাতটি কলেজ ক্যাম্পাসে এ কর্মসূচি পালন করেন শত শত কর্মচারী। মহাখালীতে তিতুমীর কলেজের সামনের সড়কে ‘সাত কলেজের বেসরকারি কর্মচারী ঐক্য পরিষদ’-এর ব্যানারে মানববন্ধন অনুষ্ঠিত হয়।
কর্মচারীদের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, সাত কলেজে বর্তমানে ৮৬৯ জন বেসরকারি ও অস্থায়ী কর্মচারী কাজ করছেন। তাঁদের মধ্যে অনেকে ২০ বছরের বেশি সময় ধরে দায়িত্ব পালন করছেন। শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে আদায় করা অর্থের মাধ্যমে তাঁদের বেতন দেওয়া হয়।
আন্দোলনকারীদের অভিযোগ, সাত কলেজ নিয়ে ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটি গঠিত হলেও তাঁদের চাকরির বিষয়ে কোনো নিশ্চয়তা তৈরি হয়নি। বরং নতুন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে শিক্ষার্থীদের ভর্তি আসনসংখ্যা কমিয়ে দেওয়ায় কলেজগুলোর নিজস্ব আয় কমেছে। ফলে নিয়মিত বেতন-ভাতা পরিশোধ নিয়েও উদ্বেগ তৈরি হয়েছে।
এ পরিস্থিতিতে কর্মচারীদের চাকরির বয়সসীমা ও শিক্ষাগত যোগ্যতার শর্ত শিথিল করে নতুন বিশ্ববিদ্যালয়ের কাঠামোয় অন্তর্ভুক্ত করার দাবি জানানো হয়েছে।
এর আগে গত ২ নভেম্বর বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের (ইউজিসি) চেয়ারম্যানের কাছে স্মারকলিপি দেন কর্মচারীরা। সেখানে চাকরির নিরাপত্তা ও স্থায়ীকরণের বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনার অনুরোধ জানানো হয়।
মানববন্ধনে সরকারি তিতুমীর কলেজ কর্মচারী পরিষদের সাধারণ সম্পাদক মো. আবুল খায়ের বলেন, একসময় কলেজটিতে প্রায় ৫৯ হাজার শিক্ষার্থী ছিলেন। বর্তমানে শিক্ষার্থীসংখ্যা ও প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব আয় কমে যাওয়ায় কর্মচারীদের নিয়মিত বেতন পরিশোধে সংকট দেখা দিয়েছে।
তিনি জানান, সমস্যার সমাধান চেয়ে বিভিন্ন সরকারি দপ্তর ও সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ে একাধিকবার আবেদন করা হলেও কার্যকর কোনো ফল পাওয়া যায়নি।
আবুল খায়েরের ভাষ্য অনুযায়ী, তাঁদের প্রধান দাবি চাকরি জাতীয়করণ। সেটি সম্ভব না হলে অন্তত ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির নিজস্ব কাঠামোর আওতায় কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। একই সঙ্গে কোনো কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত না করার নিশ্চয়তা দিতে হবে।
অন্যদিকে সংগঠনের প্রচার সম্পাদক মো. পাবেল হোসেন জানান, অনেক কর্মচারী ১৮ থেকে ২৫ বছর ধরে বিভিন্ন কলেজে দায়িত্ব পালন করছেন। কিন্তু দীর্ঘ সময় পার হলেও তাঁদের চাকরি স্থায়ী বা জাতীয়করণ করা হয়নি।
দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির মধ্যে পরিবারের ভরণপোষণ, সন্তানদের শিক্ষার ব্যয় এবং বয়স্ক বাবা-মায়ের চিকিৎসার খরচ বহন করতে গিয়ে আর্থিক সংকটে পড়ার কথাও তুলে ধরেন তিনি।
এ অবস্থায় সমস্যা সমাধানে প্রধানমন্ত্রীর হস্তক্ষেপ কামনা করেন আন্দোলনকারীরা।
মানববন্ধন থেকে চাকরি স্থায়ীকরণ, কর্মচারী ছাঁটাই বন্ধ, ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির কাঠামোয় অন্তর্ভুক্তি এবং চাকরি স্থায়ী না হওয়া পর্যন্ত সরকার ঘোষিত জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী বেতন-ভাতা দেওয়ার দাবি জানানো হয়।
দাবিগুলো দ্রুত বাস্তবায়ন করা না হলে আরও কঠোর আন্দোলন কর্মসূচি ঘোষণার হুঁশিয়ারি দেন কর্মচারীরা।
মন্তব্যসমূহ