দেশের ১৪৭ পোশাক কারখানার কার্যক্রম ব্যাহত: বিজিএমইএ

ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের দাবিতে পোশাক শ্রমিকদের চলমান আন্দোলনের মধ্যে দেশের তৈরি পোশাক খাতের ১৪৭টি কারখানার কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে। এর মধ্যে সাভার ও আশুলিয়ায় শ্রম আইনের ১৩(১) ধারায় ৫৫টি কারখানা বন্ধ রয়েছে। আর ৯২টি কারখানায় আংশিক উৎপাদন চলছে বলে জানিয়েছেন বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতির (বিজিএমইএ) সভাপতি মাহমুদ হাসান খান।শনিবার (১৪ নভেম্বর) রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ কমপ্লেক্সে আয়োজিত জরুরি সংবাদ সম্মেলনে এসব তথ্য তুলে ধরেন তিনি।বিজিএমইএ সভাপতি জানান, দুই সপ্তাহের বেশি সময় ধরে পোশাকশিল্পের বিভিন্ন এলাকায় শ্রমিক অসন্তোষ চলছে। এর প্রভাবে কারখানাগুলোর স্বাভাবিক উৎপাদন কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে। শনিবারও সাভার ও আশুলিয়ার ৫৫টি কারখানা শ্রম আইনের ১৩(১) ধারা অনুযায়ী বন্ধ রাখতে হয়েছে।অন্যদিকে আরও ৯২টি কারখানায় পুরোপুরি উৎপাদন চালানো সম্ভব হচ্ছে না। এসব কারখানায় সীমিত পরিসরে কার্যক্রম অব্যাহত রয়েছে।মাহমুদ হাসান খান অভিযোগ করেন, তৈরি পোশাক খাতে একটি মহল পরিকল্পিতভাবে অস্থিরতা সৃষ্টির চেষ্টা করছে। এর ফলে শিল্পকারখানার স্বাভাবিক কার্যক্রম ব্যাহত হওয়ার পাশাপাশি দেশের প্রধান রপ্তানি আয়ের উৎস তৈরি পোশাকশিল্প ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে।তবে অস্থিরতা তৈরির জন্য তিনি যে মহলকে দায়ী করেছেন, তাদের পরিচয় কিংবা অভিযোগের পক্ষে সুনির্দিষ্ট প্রমাণের তথ্য প্রদত্ত প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়নি।শ্রমিকদের মজুরি বৃদ্ধি নিয়ে চলমান আলোচনার বিষয়েও উদ্বেগ জানান বিজিএমইএ সভাপতি। তাঁর বক্তব্য অনুযায়ী, শিল্পাঞ্চলে অস্থিরতা অব্যাহত থাকলে মজুরি বোর্ডে বেতন বৃদ্ধির আলোচনা চালিয়ে যাওয়া কঠিন হয়ে পড়বে।তবে নির্ধারিত কর্মসূচি অনুযায়ী রবিবার (১৫ নভেম্বর) মজুরি বোর্ডে মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরা তাঁদের মজুরিসংক্রান্ত প্রস্তাব উপস্থাপন করবেন বলে জানান তিনি।চলমান পরিস্থিতি সামাল দিতে শ্রমিক ফেডারেশনগুলোর ভূমিকাও যথেষ্ট কার্যকর হচ্ছে না বলে মন্তব্য করেন মাহমুদ হাসান খান।এর আগে শ্রমিক অসন্তোষ এবং উৎপাদন ব্যাহত হওয়ার পরিস্থিতি পর্যালোচনা করতে শনিবার উত্তরায় জরুরি বৈঠকে বসেন পোশাক কারখানার মালিকরা। বিজিএমইএ সূত্রের বরাতে প্রকাশিত প্রতিবেদনে জানানো হয়, ওই বৈঠকে প্রায় ২০০ কারখানার মালিক অংশ নেন।গত ১২ নভেম্বরও বিজিএমইএর পক্ষ থেকে জানানো হয়েছিল, শ্রমিক অসন্তোষ, কর্মবিরতি ও কারখানায় বিশৃঙ্খলা অব্যাহত থাকলে শ্রম আইনের ১৩(১) ধারা প্রয়োগ করে কারখানা বন্ধের সিদ্ধান্ত নিতে পারেন মালিকরা।চলমান পরিস্থিতিতে পোশাকশিল্পের উৎপাদন কার্যক্রম স্বাভাবিক রাখা এবং মজুরি বোর্ডের আলোচনা এগিয়ে নেওয়া এখন গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে।